关注养老金相关消息的朋友们都知道，最近一段时间，国家针对养老金的审查力度越来越大。在这样的监管之下，有很多蛀虫也都浮出了水面，比如有一些盗取养老金的，冒领养老金的也都被揪了出来。之所以如此，是因为我国现如今面临着老龄化的情况，养老面临的压力也比较大。所以利用好养老基金，让每一分钱都用在刀刃上是非常重要且关键的。
而随着审查力度的加大，有一些档案不合格的，也很难领取到养老金了。如果不符合条件的，那么此此前的十几年工龄都有可能打水漂，接下来咱们就一起聊一聊有哪几种情况是不符合规定的。准退休人员们也可以根据自己的实际情况早做准备。
第一类情况，原始的用工档案审查。
我国的养老保险制度建立的时间比较早，而那个时候是没有电子档案的，大家使用的也都是纸质档案。也正是因为那个时候使用的都是纸质档案，比较容易出现问题，比如丢失或者是篡改。正因如此，原始的用工档案是最能够证明自己参加工作时间的，也就是用来换算我们的工龄。要知道工龄的长短是直接影响到我们的养老金调整高低的，所以使用档案对于退休人员而言也是相当重要的。
原始的用工档案一般包括任职文件，工资表，考勤表，招工表等等。如果这部分档案被认定，那么我们很有可能就能多很多的工龄。但如果我们找不到最原始的用工档案，那么我们的工龄也就是最早参加工作的年限就没办法认定。即便我们真的很早就参加工作，但因为没有原始用工档案，这部分工龄就相当于打了水漂了。所以大家如果有这样的情况，一定要去仔细查找一下自己的用工档案，说不定在退休的时候还能多认定几年工龄呢。
第二类情况：年龄的审查
众所周知，我国的养老保险依据的退休年龄是身份证上的年龄。但是，有很多人他们的档案和实际身份证的年龄是有出入的。这就涉及到一些历史问题了，因为此前我国的互联网发展的没有那么好，所有的档案都是纸质的。
可能有些退休人员他们在用工的时候年龄还不够，所以就写大了一些年龄，或者是想符合用工要求，写小了一些年龄。而这就会造成一些问题，因为在退休的时候，我们要核查的是身份证上的年龄，如果你的身份证年龄比用工档案要小，那么即便你的档案年龄达到了退休的时间，也是没办法进行退休的。也就是说档案和身份证信息不一致，在我们办理退休的时候会有很多的麻烦。所以如果大家也有这样的问题，一定要去提前了解咨询，看看如何处理才能够让利益最大化。
第三类情况：违规领取养老金
最后一类情况，就是我们此前说到的违规领取养老金的情况了。如果领取养老金是通过非法手段，比如说篡改档案年龄、冒领盗取养老金。那么一旦被查出之后，养老金很可能会被追回，而且还会被处罚款。要知道现如今我国对于养老金的审查力度是相当大的，为的就是保证退休人员能够拿到足额的养老金，保证养老基金能够顺利运行，让更多的退休人员因此受益。
所以那些试图钻养老金空子的人员一旦被查出，后果是非常严重的。目前国家还在针对这类违规领取养老金的行为进行大力度的审查。比如老人已经去世，其家属还在冒领盗领他的养老金的。那么这种一旦被发现，不仅会被追回养老金，还会被处相关的罚款。
包括那些没有达到退休年龄，也没有相应的疾病，却通过伪造文件办理病退或者是其他退休的，都可能会被查处追回。
所以在这里也提醒各位退休人员一定要合规领取养老金，不要动任何的歪心思。除此之外，如果有档案不清楚的也建议大家及时去处理，这样在退休的时候才能有备无患。
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